南通市妇联基层组织建设改革创新工作现场会顺利召开

5月25日，为进一步强化党建带妇建工作，落实市委对南通妇联改革的决策部署，南通市委组织部、市妇联联合召开全市妇联基层组织建设改革创新工作推进会。

南通市委组织部副部长、市委“两新”工委书记张辉出席会议并讲话，他要求：要着眼于组织“建”起来，健全组织体系，不断推进党的组织和妇女组织全面有效覆盖，构建乡镇（街道）妇联组织区域化建设新格局，加强和提升机关、事业单位妇联组织建设，加强和拓展“两新”等领域妇联组织建设，实现基层妇联组织和工作最大限度覆盖各领域妇女群众；要着眼于队伍“强”起来，着力选优训强，切实加强党的基层组织和妇女组织骨干队伍建设，注重联选、联培、联用，切实抓好基层妇联骨干队伍建设；要着眼于资源“用”起来，加大整合力度，系统推进妇联基层组织建设改革创新工作，创新载体手段、整合阵地资源、落实工作保障，推动妇联基层组织建设质量进一步提升；要着眼于机制“活”起来，硬化工作举措，全面落实党建带妇建、妇联促党建的工作责任，各级组织部门要切实增强政治责任，履行好“党建带妇建”工作职责，各级妇联组织要切实强化责任落实，提高妇建服务党建工作的效果，各级机关部门要切实发挥优势，共同推进基层党建、妇建工作，确保市委对群团改革的要求在妇联系统全面落实、开花结果。

南通市妇联主席秦艳秋部署工作，要求做到“四个坚持”：坚持目标导向，注重调查研究，增强做好妇联基层组织改革创新的使命感，力争实现下列五个目标：乡镇妇联区域化建设推进100%、按要求配备专挂兼妇联干部100%、常执委数量配备到位100%、妇女儿童之家引进女性社会组织100%、机关妇联80%建设到位；坚持理念创新，筑牢基层根基，推进四个重点领域组织形态重构，要紧紧围绕建立“覆盖更广、信号更准、功能更强”的定位，立足补齐短板，按照“纵向到底、横向去白”的工作思路，着力在推进机关妇联建设、乡镇妇联区域化建设、新领域新业态新平台妇联建设和五大“微组织”建设等四个方面重点发力，构建纵横交织的网络化枢纽型组织体系；坚持核心带动，引领骨干力量，形成全社会共同参与的最大合力，加强核心队伍、骨干队伍、主力队伍建设,变“单兵作战”“团队行动”为“矩阵推进”，形成“一呼百应”的群众工作生动局面；坚持务实作风，加强组织领导，推动基层妇联组织改革落地生根，要压紧压实责任、细化工作任务、注重改革实效，确保妇联组织改革各项任务圆满完成。

会前，与会人员考察了南通地税系统妇联、南通洲际绿博园妇联、通州区兴仁镇亚振家具有限公司妇联、徐庄村妇联等基层妇联组织建设现场。

会后，省妇联组织部部长苗宁出席会议并作专题辅导——《新时代妇联组织改革创新和区域化妇联组织建设》。

省妇联联合课题暨项目推进组负责人、省妇联组织部部长苗宁一行及省内各市妇联组织部负责人莅临指导观摩；各县（市）区委组织部分管副部长、组织科科长，各县（市）区妇联主席、分管副主席、组织部长，市和县（市）区机关妇工委主任，市各直属妇联主席，市级机关妇女组织负责人，全市镇街妇联主席代表100多人参加会议。

会议由市委组织部部务委员、市委“两新”工委副书记张莉主持。省妇联组织部副部长陈志玲，市妇联副主席钮曦出席会议。通州区委常委、组织部部长、统战部部长沈旭东致辞。

通州区委组织部、通州区妇联、南通市委市级机关工委在会上作交流发言。