季佩华：三个“一”帮忙企业复工

通州区金新街道花家渡村现有规下企业20家，个体工商户15户，经营场所55家。在抓好疫情防控的同时，在村党总支书记季佩华同志的带领下，遵循三个“一”原则，有序支持企业复工复产。

联合调研指导要求一致

“我们对你们严格，也是关心爱护你们。为了你们自身的健康，为了家人的健康，为了企业员工的健康，为了我们整个社会的健康，我们每个人都是战士。都要把安全这把枪，抗在肩上。万一因为一时的疏忽，造成的损失，对于你们企业来说，是灭顶之灾。所以，我们每个人都要在思想上高度重视起来。”季支书总是站在他人的角度考虑问题，这使得企业负责人十二分地支持村里的工作。

身为花家渡村的“掌舵人”季佩华同志，娇小的身体内，蕴藏着巨大的正能量。面对疫情下的经济萎靡，她每天考虑最多的，就是如何为辖区企业复工复产提供精准服务，夺取疫情防控和经济社会发展“双胜利”。为此，她带领工作人员积极主动和企业对接，全面做好疫情防控期间企业复工复产的协调、服务工作。联合街道、派出所等部门到辖区计划复工企业进行实地调研，对企业疫情防控、卫生条件、安全生产等复工前准备进行全面排查。当遇到一些企业负责人不理解、不支持、不配合时，她主动靠前，向他们耐心讲解复工流程、并叮嘱做好隔离措施。不论企业规模大小，复工要求一致。不因复工人数少，就降低要求，把人民群众生命安全放在第一位。

助力申请备案一次通过

“真的非常感谢村委会，感谢季支书，我们前几天才准备好防疫物资、宣传的，昨天上午递交了复工材料，今天就给我们复产了，真的是神速。太感谢了！”南通宝隆纸业的负责人时守星激动地说。“这都是我们应该做的。”季支书听闻，微笑着应道。

为了做好企业复工的高效服务，季支书安排一名村干部专职负责对接企业。通过建立微信群，发送企业复工申请资料。企业负责人可以提前准备好《通州区规下企业复工复产备案表》、《员工返岗诚信承诺书》、《企业疫情防控履职承诺书》、《居家防疫健康记录表》，并制定好《复工疫情防控方案》，带上营业执照，直接到村委会报备。材料齐全的，季支书和街道联络员、企业蹲点负责人立马前往企业，进行现场检查。对于物资准备齐全的，现场消毒、宣传到位的，第一时间签字同意，企业第二天就可以恢复复工复产，不耽误一分一秒。没有条件打印材料的企业，村委会打印好纸质表，并提供《复工疫情防控方案》模板，供企业参考。

检查复工企业每日一次

“虽然每天测温、消毒、吃饭有点麻烦，但是我们知道，你们是为我们好。对我们公司的员工来说，也是一份保障。请你放心，季支书。我们会继续全面履行疫情防控主题责任，切实做到“五个到位”，严格按照卫生防疫、安全、公安等行业规定进行复工复产。”南通市通州区天宠纺织有限公司负责人丁嘉琦斩钉截铁地说道。“很感谢你们的理解和支持。”季支书对正在公司门口监管员工测温的小丁总表示衷心的感谢。

对已批准复工的企业，花家渡村对18家重点企业、15家个体工商户和55家经营场所采取“1名村干部联系两个企业、两家个体工商户，1名网格员或村民组长联系一家经营场所”的方式，拟定责任清单，细化具体任务，确保不漏一企、不漏一户、不漏一处。她们把复工复产检查作为疫情防控督查重要内容，对企业复工复产及服务情况进行动态监管，既严要求，又优服务，确保疫情防控和复工复产两促进、两加强。

每天季支书带领村干部对企业员工测温、重点区域消毒、中午分餐等情况进行监管，并及时了解企业存在的困难。在得知南通盛佳交通工程有限公司的三名外地员工，在高速路口出口处被拦下，当日企业暂时安排不出人手去对接时，季支书安排村干部，第一时间将他们接回了企业。在得知哈立法克斯风机（南通）有限公司有两名租住在金缘花苑C区的外来员工，因小区其他业主不同意他们入住，情绪激动时，季支书亲自安抚业主情绪，跟他们宣传好政府的隔离政策，与哈立公司签订好承诺书，与员工签订好个人承诺书，并查好他们近14天的轨迹行程，让卫生服务室的乡村医生发放《居家隔离告知书》，让对接的村干部代为其购买好14天的生活必需品，对他们进行了居家隔离，并贴好封条。在实施了一系列严格的居家隔离措施后，其他业主欣然同意，并对政府的暖心行动翘起了大拇指。

“虽然我们从年初一就开始上班，一直没有休息，但看到无论是群众还是企业主，都十分地支持我们的工作。群众从一开始的反对，到后来的同意，再到最后的称赞，这都给了我们莫大的工作动力。”季支书在处理完矛盾纠纷后开心地说道。“下一步，我们将继续保持高压态势，强化细节管控，扎实做好辖区企业复工复产管控、公共卫生防疫等工作，分类建强防护网络，全力维护我村经济社会秩序正常发展。”留在她略显疲惫脸上的，是满满的坚定。相信在大家的共同努力下，这场疫情防控阻击战的胜利一定会很快到来。